Como funciona
Primeiro calculamos o valor da hora normal: salário dividido pela jornada mensal. Para quem trabalha 44 horas por semana, o divisor é 220; para 40 horas semanais, 200.
A hora extra em dia comum vale no mínimo 50% a mais que a hora normal. Em domingos e feriados não compensados, o adicional é de 100%.
As horas extras também aumentam o descanso semanal remunerado (DSR). A conta divide o total de horas extras pelos dias úteis do mês, incluindo os sábados, e multiplica pelos domingos e feriados.
O resultado é bruto: horas extras entram na base do INSS, do Imposto de Renda e do FGTS.
Perguntas frequentes
Quantas horas extras posso fazer por dia?
Em regra, até 2 horas por dia, conforme a CLT. Acordos e convenções coletivas podem ter regras próprias, como banco de horas.
Hora extra noturna vale mais?
Sim. Entre 22h e 5h, o trabalhador urbano recebe também o adicional noturno, de pelo menos 20%, e a hora extra é calculada sobre a hora já acrescida desse adicional. Esta calculadora não inclui o adicional noturno.
Hora extra entra nas férias e no 13º?
Sim. As horas extras habituais entram, pela média, no cálculo de férias, 13º salário, aviso prévio e FGTS.